Prévention des violences au travail

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La formation Prévention du harcèlement et des discriminations est ouverte aux cadres ou tout salarié en situation de responsabilité hiérarchique.

Objectifs de la formation

Suite à la formation Prévention du harcèlement et des discriminations, les stagiaires seront en mesure de :

Comprendre la problématique de la maltraitance au travail.
Être capable de décoder des signes de maltraitance.
Être capable de sensibiliser son entourage professionnel et de réagir de façon adaptée aux situations.

Contenu de la formation
Prévention des violences au travail

La violence au travail et ses mécanismes

Distinction entre violence et conflit
Les formes concrètes et symboliques de violence
Les conséquences humaines des processus de maltraitance au travail

Le harcèlement moral et sexuel sur le lieu de travail

Définition et cadre juridique

Les discriminations au travail

Définition et cadre juridique
Dispositifs de lutte contre la discrimination (HALDE, ... )
La charte de la diversité

De stveSs et les pressions résultant de l'organisation du travail

Définition et cadre juridique
La notion de burn-out
Les réponses institutionnelles : médecine du travail, inspection du travail, partenaires sociaux, acteurs associatifs,…

Les difficultés d'une qualification des faits

La définition
La qualification
La preuve

L'accueil et l'accompagnement du salarié victime de maltraitance

Mise en place de dispositifs internes
Les programmes de prévention

Organisation

2 jours, soit 14 heures


Tarif

610,00 €


Réf.DatesLieuInscriptions
17256les 29 et 30 mai 2017Mulhouse Inscriptions terminées
 18256les 30 et 31 mai 2018Mulhouse Candidature
> Contact : Stéphanie GOGO - Stéphanie RICHARD / 03.89.33.65.00 / Courriel : stephanie###.###richard###@###uha.fr

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