Droit du travail et des obligations sécuritaires dans un établissement de la petite enfance
Public
La formation Droit du travail et des obligations sécuritaires dans un établissement de la petite enfance est ouverte au personnel encadrant de la petite enfance : directeurs, responsables, éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices, infirmières
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- Appliquer les principes fondamentaux du droit du travail en vue d'une gestion optimale du personnel
- Posséder les points clés du Code du travail
- Appliquer la législation en vigueur en matière de sécurité dans les structures de la petite enfance
Contenu de la formation
Droit du travail et des obligations sécuritaires dans un établissement de la petite enfance
La conclusion du contrat de travail
Impact de la loi et de la convention collective dans la conclusion du contrat et donc sur l'accord des parties
Etude des principales clauses du contrat : lieu de travail, rémunération, fonction
L'exécution du contrat de travail
La durée légale du temps de travail : la durée hebdomadaire, maximale, heures complémentaires, heures supplémentaires,...
Sort du contrat de travail pendant la maladie, la maternité et l'accident du travail
L'évolution des relations de travail : distinction entre modification du contrat et modification des conditions de travail
L'aspect disciplinaire et le pouvoir de sanction de l'employeur
La rupture du contrat de travail
Présentation des différents modes de rupture du contrat
Obligations sécuritaires et d'hygiène dans un établissement de la petite enfance
Maîtriser la législation en vigueur en matière de sécurité dans les structures de la petite enfance
La sécurité des bâtiments
La sécurité en matière d'hygiène alimentaire
3 jours, soit 21 heures
1 190,00 €
| Réf. | Dates | Lieu | Inscriptions |
|---|---|---|---|
| 24839 | les 22, 23 et 25 avril 2024 | Mulhouse | Inscriptions terminées |