La gestion administrative des RH
Public
La formation Gestion administrative des ressources humaines est destinée à toute personne chargée de la gestion administrative du personnel.
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- Connaître et respecter les formalités administratives liées aux différentes étapes du parcours du salarié dans l’entreprise
- Exploiter à bon escient les outils de contrôle de gestion appliqués à la GRH
- Elaborer des tableaux de bord sociaux et des indicateurs de suivi
- Participer à la préparation du bilan social de l’entreprise
Contenu de la formation
La gestion administrative des RH
Les formalités administratives liées à l'embauche
La DUE - Déclaration Unique d'Embauche
Les obligations en matière d'affichage, de registres
Le suivi du personnel
Fichier du personnel
Ratios
Indicateurs
- Suivi de l'emploi
- Masse salariale
- Formation
- Absentéisme
- Bilan social
Exploitation d'outils (pyramides d'âge, d'ancienneté, ...)
Élaboration d'un tableau de bord du responsable du personnel
Les formalités administratives liées au départ d'un salarié
Départ lié à démission ou licenciement :
- Le certificat de travail
- L'attestation ASSEDIC
- Le reçu pour solde de tout compte
- Cas particuliers
Départ à la retraite :
- A l'initiative du salarié ou de l'employeur : procédures à respecter
Organisation
3 jours, soit 21 heures
Tarif
1 190,00 €
Satisfaction clients
90 %
(Dernière session achevée)
(Dernière session achevée)
Réf. | Dates | Lieu | Inscriptions |
---|---|---|---|
24849 | les 03, 04 et 05 juillet 2024 | Mulhouse | Candidature |
> Contact : Stéphanie RICHARD / 03.89.33.65.00 / Courriel : stephanie . richard@ uha.fr