La gestion des RH dans un établissement de la petite enfance

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La formation Gestion des ressources humaines dans un établissement de la petite enfance est destinée au personnel encadrant de la petite enfance : directeurs, responsables, éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices, infirmières...

Objectifs de la formation

Cette formation permet d'intégrer et optimiser une gestion des ressources humaines dans ses pratiques de management.

Contenu de la formation
La gestion des RH dans un établissement de la petite enfance

Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs

Identifier et formuler un besoin de recrutement
Préparer et conduire efficacement un entretien de recrutement
Optimiser la période d'intégration des nouveaux embauchés

Contribuer au développement des compétences

Comprendre la GPEC et les outils permettant d'anticiper l'évolution des emplois
Repérer les différents outils existants : plan de formation, CIF, DIF, VAE, professionnalisation, bilan de compétence

Conduire les entretiens annuels

Les enjeux bénéfiques de l'évaluation, outil de reconnaissance, de motivation et d'évolution
Acquérir une méthodologie pour mener à bien l'entretien professionnel

Mieux connaître les partenaires sociaux

Les représentants du personnel, leurs droits et leurs obligations
S'initier aux pratiques et comportements de la gestion sociale au quotidien

 

Cette formation à la gestion des ressources humaines peut être validée dans le cadre du 
Diplôme d'Université Management des structures d'accueil de la petite enfance.

Organisation

5 jours, soit 35 heures


Tarif

1 350,00 €


Réf.DatesLieuInscriptions
17841du 19 au 23 juin 2017Mulhouse Inscriptions terminées
 18841du 18 au 22 juin 2018Mulhouse Candidature
> Contact : Stéphanie GOGO - Stéphanie RICHARD / 03.89.33.65.00 / Courriel : stephanie###.###richard###@###uha.fr

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