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Maîtriser l'essentiel du droit du travail |
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Responsables, cadres et agents de maîtrise ayant à appliquer le droit du travail et à assurer la gestion sociale de leur personnel, membres des services du personnel, toute personne ayant à appliquer le droit du travail et à assurer au quotidien la gestion sociale de leur personnel.
Acquérir les principes fondamentaux et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion optimale du personnel.
Posséder les points clés du Code du travail.
Pouvoir gérer le quotidien des relations du travail.
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Les fondamentaux du droit du travail et leur mode d'application
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Sources du droit
Les outils et leur emploi
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Le contrat de travail
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Les caractéristiques du contrat de travail
Les différents types de contrat
Typologies des clauses à insérer dans les différents contrats
Les causes de modification du contrat de travail
La rupture du contrat de travail
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Le droit disciplinaire
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Le pouvoir disciplinaire de l'employeur
Sanctions et procédures
L'impact du règlement intérieur
Recours du salarié
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Les institutions représentatives du personnel
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Comment s'ordonne la représentation du personnel, le droit syndical
Présentation des différentes institutions, leurs principales attributions
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Animation : |
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Formateur spécialisé dans la gestion des ressources humaines.
Pédagogie interactive de questions/réponses
Identification des problèmes intégrant des cours magistraux
420,00 €
Durée : 2 jours
Lieu : Mulhouse
Dates :
les 21 et 22 octobre 2010
les 10et 17 février 2011
Stéphanie GOGO - Alexandra ZACCHARELLI
18, rue des Frères Lumière
68093 MULHOUSE Cedex
Tél. 03 89 33 65 00 - Fax 03 89 33 65 33
courriel : alexandra.zaccharelli@uha.fr
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