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Dirigeants d'entreprises ou d'associations, responsables de service, cadres, …
Etre en mesure de concevoir et d'appliquer une charte éthique dans son organisation.
Etre capable d'articuler une conception éthique avec une stratégie managériale.
Etre en mesure de concilier efficacité professionnelle et développement personnel dans une dimension éthique.
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Ethique, morale et déontologie |
Eléments théoriques autour de l'éthique
Ethique et contraintes organisationnelles
Concilier politiques managériales et éthique
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Ethique et entreprise |
Ethique de et dans l'entreprise
Ethique et pouvoir : l'éthique dans l'articulation d'une responsabilité individuelle et collective
La contribution des identités collectives à la culture éthique d'établissement
Stratégies à déployer pour mettre sur pied un programme d'actions
Définition d'une charte éthique : concilier productivité, GRH et éthique
Comment réagir " éthiquement " en période de crise
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Enjeux et avantages pour l'entreprise et ses acteurs |
Le bilan social
Les avantages pour les relations sociales
Vers l'entreprise citoyenne
Image et communication
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Animation : |
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Jean-Yves Causer, sociologue du travail, maître de conférences à la FSESJ - Université de Haute Alsace
Alternance d'apports théoriques, d'études de cas et de textes. Mise en application des thèmes abordés par la rédaction d'une charte.
420,00 €
Durée : 2 jours
Lieu : Mulhouse
Dates :
Réf. 12262 : les 4 et 5 juin 2012
Stéphanie GOGO - Stéphanie RICHARD
18, rue des Frères Lumière
68093 MULHOUSE Cedex
Tél. 03 89 33 65 00 - Fax 03 89 33 65 33
courriel : stephanie.gogo@uha.fr
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