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Evaluez vos collaborateurs |
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Toute personne devant mettre en oeuvre des évaluations de collaborateurs.
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Connaître et utiliser les principales méthodes d'évaluation que tout collaborateur peut rencontrer au sein de l'entreprise au cours de sa carrière,
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Prendre du recul par rapport à la valeur de chacune de ces méthodes et en faire des outils de gestion de carrière.
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Introduction à la nécessité d'évoluer continuellement et au potentiel que recèlent ces méthodes |
L'évaluation dans l'entreprise : quel but, à quelles occasions ?
Se positionner par rapport à l'acte d'évaluation et à ces méthodes.
Panorama des différents types d'évaluation.
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L'évaluation à 360 degrés |
Se connaître comme les autres vous connaissent.
Avantages et inconvénients de cette méthode très puissante.
Les conditions de succès d'une évaluation à 360 degrés.
La mise en œuvre avec les outils internet.
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L'assessment center |
Origine, intérêt et objectif de cette méthode.
Processus d'intervention.
Le rapport d'évaluation.
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L'entretien d'évaluation |
Un acte clé du management.
Le schéma de base d'un entretien d'évaluation : annonce, préparation, réalisation, suivi.
Exemple de grille d'évaluation de la progression d'un collaborateur.
Comprendre, explorer et ouvrir le cadre de référence du collaborateur.
Bilan positif/bilan négatif.
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Animation : |
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Formateur spécialisé dans le domaine du management
Formation qui intègre apports théoriques et exemples pratiques tirés de l'entreprise.
390,00 €
Durée : 2 jours
Lieu : Mulhouse
Dates : les 27 et 28 mai 2010
Stéphanie GOGO - Alexandra ZACCHARELLI
18, rue des Frères Lumière
68093 MULHOUSE Cedex
Tél. 03 89 33 65 00 - Fax 03 89 33 65 33
courriel : alexandra.zaccharelli@uha.fr
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