Serfa - La formation professionnelle continueOrganisme et Centre de formation professionnelle continue pour adulte en Alsace à Mulhouse et Colmar

Formations Diplômantes
Sciences & Techniques Industrielles
Informatique, Réseaux, Web
Langues
Gestion des Hommes et des Organisations
Santé
Formations en ligne
DIF : Droit Individuel à la Formation
Financement
Rechercher

Présentation
Contact
Actualités
Accueil
ContactAccueilActualités


Le financement de la formation : quelques pistes …


Les informations suivantes peuvent vous guider dans vos recherches de financement. Il vous appartient de vous rapprocher des contacts cités à la fin de chaque rubrique pour obtenir des informations plus détaillées.

Trois cas de figure peuvent se présenter par rapport à votre démarche de formation :
vous êtes salarié d'une entreprise,
vous êtes demandeur d'emploi,
vous souhaitez suivre une formation à titre personnel.


Vous êtes salarié d'une entreprise

Vous pouvez bénéficier d'une formation dans le cadre du plan de formation qui regroupe les actions de formation mises en oeuvre par l'employeur en vue de faire évoluer les compétences des salariés.
C'est l'employeur qui choisit les formations inscrites au plan et qui détermine les bénéficiaires.
Les frais de formation sont intégralement pris en charge par l'employeur, votre salaire reste identique et votre statut de salarié reste inchangé pendant la durée de la formation.
Votre contact : votre employeur.

L'employeur pourra obtenir une aide au financement des formations par l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé (OPCA) auprès duquel il verse éventuellement ses contributions en matière de formation.
Certaines branches professionnelles ont d'ailleurs négocié des possibilités de prise en charge complémentaires grâce au Capital Temps Formation.
Votre contact : votre employeur.

En tant que salarié, vous pouvez également bénéficier d'un Congé Individuel de Formation (CIF).
Le CIF est un droit ouvert à tout salarié, quelle que soit la taille de l'entreprise, de s'absenter de son poste de travail pour suivre une formation de son choix, tout en étant rémunéré, sans perdre son statut de salarié.
Il est à noter que les anciens titulaires d'un contrat à durée déterminée peuvent, sous certaines conditions, également bénéficier d'un CIF, dit CIF-CDD (contrat à durée déterminée).
Votre contact : le collecteur agréé auprès duquel votre entreprise à versé ses contributions relatives aux CIF (FONGECIF ou organismes de branche).




Vous êtes demandeur d'emploi :

Les salariés privés d'emploi, bénéficiaires de l'allocation unique dégressive du régime des assurances chômage et ayant suivi la procédure évaluation-orientation de l'ANPE peuvent bénéficier de l'Allocation Formation-Reclassement (AFR).
Cette allocation vient se substituer à l'allocation unique dégressive pendant la durée de la formation (durée maximale de 1 à 3 ans).
Depuis le 1er Juillet 2001, le PARE, Plan d'Aide au Retour à l'Emploi, est opérationnel.
Le PARE propose des aides et services adaptés à chacun, notamment des aides à la formation.
Votre contact : votre ANPE locale.

Vous avez moins de 26 ans et vous souhaitez suivre une formation diplômante en étant salarié : vous pouvez bénéficier d'un contrat de qualification.
Ce type de contrat de travail à durée déterminée de 6 à 24 mois vous permet d'acquérir en alternance une qualification professionnelle reconnue (diplôme, titre, convention collective… ). Le salarié passe au moins 25% du temps de la durée du contrat en organisme de formation.
Le salarié est rémunéré en fonction de son âge et de son ancienneté dans le contrat (de 30% à 75% du SMIC ).
Votre contact : votre ANPE locale.

Ce dispositif est élargi aux demandeurs d'emploi de plus de 26 ans bénéficiant du Plan d'Action Personnalisé (PAP) et touchant des allocations chômage : le contrat de qualification adultes.
Le salarié est rémunéré au minimum au SMIC (ou salaire conventionnel).
Votre contact : votre ANPE locale.




Vous souhaitez suivre une formation à titre personnel :

Quel que soit votre statut professionnel, vous pouvez suivre une formation à titre individuel et prendre en charge les frais de formation.
La plupart des formations de longue durée bénéficient d'un co-financement du Conseil Régional d'Alsace et du Fonds Social Européen, dans le cadre du Programme Régional "objectif qualifications", ce qui permet de réduire le prix de ces formations.
Votre contact : le SERFA.




© SERFA Colmar Mulhouse - dernière mise à jour le 02/09/2010.