Diplôme d'Université Gestion des Ressources Humaines
Objectifs de la formation
- Acquérir les principes fondamentaux et la pratique du droit du travail en vue d'une gestion optimale du personnel
- Maîtriser les différentes phases pratiques et les enjeux de l'entretien dans le contexte global de la procédure derecrutement
- Gérer administrativement les dossiers du personnel
- Se doter de tableaux de bord et d'indicateurs sociaux
- Contribuer au développement des compétences du personnel
- Acquérir de bonnes pratiques pour entretenir de bonnes relations avec les représentants du personnel au quotidien
- Maîtriser les connaissances théoriques et pratiques nécessaires à l'établissement de la paie, au calcul et paiement des charges sociales