Comptabilité générale

Contexte général, droit comptable
Principes de base et technique comptable
De l'enregistrement aux documents de synthèse
Journal - balance - compte
Formation du résultat par le compte de résultat
Présentation du résultat par le bilan
Quelques focus ; charges/investissement ; provisions/charges à payer

Gestion budgétaire dans un établissement de la petite enfance

Obligations d'informations financières et comptables des associations
Comptabilité de la personne morale, comptabilité d'établissement
Contrôle des entités
Documents prévisionnels, section(s) d'exploitation
Documents prévisionnels, section d'investissement
Indicateurs et suivi de gestion

Etablissement des paies

Introduction sur les obligations de paiement du salaire
Les mentions obligatoires du bulletin de paie
Les statuts cadres et non cadres
Les particularités liées à la Petite Enfance (CCN SNAECSO et/ou FEHAP 51)
Les éléments de paie et leur matérialisation sur le bulletin
Les cotisations sociales
Comment arrive-t-on à un salaire net à payer à partir d'un salaire brut ?
Des éléments particuliers pouvant être intégrés à la paie (Avantage en nature, tickets restaurants, indemnités kilométriques, retenues et acomptes, ...)
La particularité des paies en droit public (collectivités territoriales)
L'enregistrement comptable d'un bulletin de paie
Le bulletin de paie dans le cadre de la cessation du contrat de travail

La formation Gestion comptable et financière dans un établissement de la petite enfance peut être validée dans le cadre du Diplôme d'Université Management des structures d'accueil de la petite enfance.