Nouvelles compétences ou évolution des compétences ?

Entre accélération des évolutions technologiques, des relations au travail et des nouvelles sollicitations normatives, le monde socio-économique est confronté à des besoins en compétences nouvelles indispensables à la bonne marche de l’entreprise.

Au travers des formations proposées, le SERFA ambitionne de vous accompagner dans la transition des compétences de vos équipes en proposant une offre complète de formations de courte durée et/ou diplômantes accessibles aux salariés confirmés ou démarrant dans la vie active dans le cadre de l’alternance.

Votre besoin est spécifique ? Fort d’un savoir-faire éprouvé dans le champ de l’ingénierie pédagogique, nous construirons ensemble la formation qui vous convient en mobilisant la validation des acquis, la formation à distance et la modularisation des contenus.

L’expertise de nos équipes pédagogiques, constituées de nos 500 enseignants et plus de 300 professionnels ou consultants, et le gage d’une réponse de qualité qui intègre tout à la fois excellence de la recherche et proximité du terrain.

Merci de continuer à nous faire confiance.

José Martins,

Directeur du SERFA