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Licence professionnelle Gestion des achats et des approvisionnements
Diplôme d’État
La Licence professionnelle Gestion des achats et des approvisionnements permet de développer les compétences suivantes : – comprendre le contexte commercial global de l’activité achat, plus particulièrement son orientation client notamment interne ; – savoir communiquer et convaincre ses partenaires internes ou externes, en français et en anglais ; – connaître l’ensemble des étapes d’un process achat et les méthodologies correspondantes ; – rechercher des fournisseurs potentiels pour le portefeuille de produits gérés, les sélectionner suivant un cahier des charges déterminé et suivre leurs performances, dans le cadre d’une politique de qualité globale ; – savoir analyser les flux entrant ou sortant de l’entreprise et les gérer au mieux des contraintes du marché ; – savoir calculer de coûts et mener une analyse financière ; – mener des activités professionnelles en responsabilité et savoir en rendre compte.
Public
La formation Licence professionnelle Gestion des achats et des approvisionnements s’adresse aux salariés ou jeunes diplômés souhaitant acquérir des connaissances, développer et valider des compétences dans le domaine des achats. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme BAC+2 ou justifier d’un niveau équivalent par leur expérience professionnelle (validation des acquis).
Prérequis
La formation Licence professionnelle Gestion des achats et des approvisionnements s’adresse aux salariés ou jeunes diplômés souhaitant acquérir des connaissances, développer et valider des compétences dans le domaine des achats. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme BAC+2 ou justifier d’un niveau équivalent par leur expérience professionnelle (validation des acquis).
Objectifs de la formation
La Licence professionnelle Gestion des achats et des approvisionnements permet de développer les compétences suivantes :
- comprendre le contexte commercial global de l’activité achat, plus particulièrement son orientation client notamment interne
- savoir communiquer et convaincre ses partenaires internes ou externes, en français et en anglais
- connaître l’ensemble des étapes d’un process achat et les méthodologies correspondantes
- rechercher des fournisseurs potentiels pour le portefeuille de produits gérés, les sélectionner suivant un cahier des charges déterminé et suivre leurs performances, dans le cadre d’une politique de qualité globale
- savoir analyser les flux entrant ou sortant de l’entreprise et les gérer au mieux des contraintes du marché
- savoir calculer de coûts et mener une analyse financière
- mener des activités professionnelles en responsabilité et savoir en rendre compte.
Public
La formation Licence professionnelle Gestion des achats et des approvisionnements s’adresse aux salariés ou jeunes diplômés souhaitant acquérir des connaissances, développer et valider des compétences dans le domaine des achats. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme BAC+2 ou justifier d’un niveau équivalent par leur expérience professionnelle (validation des acquis).
Prérequis
La formation Licence professionnelle Gestion des achats et des approvisionnements s’adresse aux salariés ou jeunes diplômés souhaitant acquérir des connaissances, développer et valider des compétences dans le domaine des achats. Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme BAC+2 ou justifier d’un niveau équivalent par leur expérience professionnelle (validation des acquis).
Objectifs de la formation
La Licence professionnelle Gestion des achats et des approvisionnements permet de développer les compétences suivantes :
- comprendre le contexte commercial global de l’activité achat, plus particulièrement son orientation client notamment interne
- savoir communiquer et convaincre ses partenaires internes ou externes, en français et en anglais
- connaître l’ensemble des étapes d’un process achat et les méthodologies correspondantes
- rechercher des fournisseurs potentiels pour le portefeuille de produits gérés, les sélectionner suivant un cahier des charges déterminé et suivre leurs performances, dans le cadre d’une politique de qualité globale
- savoir analyser les flux entrant ou sortant de l’entreprise et les gérer au mieux des contraintes du marché
- savoir calculer de coûts et mener une analyse financière
- mener des activités professionnelles en responsabilité et savoir en rendre compte.
Contenu
UE 1 : Comprendre le contexte d’une mission achat
Marketing industriel
La fonction Achats dans l’organisation
Initiation à un progiciel ERP
UE 2 : Savoir calculer des coûts complets
Calcul de coûts et analyse financière
Simulation de gestion
Progiciel de calcul Excel
UE 3 : Sélectionner un fournisseur en fonction des besoins
Connaissance du portefeuille Achats
Marketing Achats
Sélection des fournisseurs et SRM
UE 4 : Communiquer avec ses partenaires
Anglais
Prise de parole en public
UE 5 : Savoir comparer les offres
Méthodes de consultation des fournisseurs
Méthodes d’évaluation des offres
Les achats responsables
UE6 : Intégrer les aspects logistiques des Achats
Logistique et transport
Gestion des stocks
UE7 : Suivre la performance achats
Aspects juridiques des achats
Suivi des obligations contractuelles
Eléments de lean management
UE8 : Savoir négocier avec ses partenaires
Négociation achats
Négociation en anglais
Gestion de conflits – management
UE9 : Projet tuteuré
Travail, en groupe, sur une problématique achats générale et d’actualité
UE10 : Stage
Réalisation d’une mission en entreprise :
Analyser une problématique d’achat
Proposer une ou plusieurs solutions adaptées à la résolution de cette problématique en accord avec les objectifs de l’entreprise
Condition d'admission
Recrutement en LPG2A : sur dossier (admission) via la plateforme e-candidat + entretien (admissibilité)
Candidature : e-candidat du 1er avril au 1er mai
Validation
La formation est validée par la Licence Professionnelle Gestion des Achats et des Approvisionnements sous réserve de réussite aux examens.
Méthode et moyens
Les cours sont en présentiel, certains supports de cours seront remis sous forme papier ou électronique. Le projet tuteuré sera réalisé en autonomie à la FSESJ , certaines séances se feront en présence d’enseignants et / ou de professionnels.
Évaluation par contrôle continu des connaissances selon les modalités prévues par les MCC de la formation.
UE 1 : Comprendre le contexte d’une mission achat
Marketing industriel
La fonction Achats dans l’organisation
Initiation à un progiciel ERP
UE 2 : Savoir calculer des coûts complets
Calcul de coûts et analyse financière
Simulation de gestion
Progiciel de calcul Excel
UE 3 : Sélectionner un fournisseur en fonction des besoins
Connaissance du portefeuille Achats
Marketing Achats
Sélection des fournisseurs et SRM
UE 4 : Communiquer avec ses partenaires
Anglais
Prise de parole en public
UE 5 : Savoir comparer les offres
Méthodes de consultation des fournisseurs
Méthodes d’évaluation des offres
Les achats responsables
UE6 : Intégrer les aspects logistiques des Achats
Logistique et transport
Gestion des stocks
UE7 : Suivre la performance achats
Aspects juridiques des achats
Suivi des obligations contractuelles
Eléments de lean management
UE8 : Savoir négocier avec ses partenaires
Négociation achats
Négociation en anglais
Gestion de conflits – management
UE9 : Projet tuteuré
Travail, en groupe, sur une problématique achats générale et d’actualité
UE10 : Stage
Réalisation d’une mission en entreprise :
Analyser une problématique d’achat
Proposer une ou plusieurs solutions adaptées à la résolution de cette problématique en accord avec les objectifs de l’entreprise
Recrutement en LPG2A : sur dossier (admission) via la plateforme e-candidat + entretien (admissibilité)
Candidature : e-candidat du 1er avril au 1er mai
La formation est validée par la Licence Professionnelle Gestion des Achats et des Approvisionnements sous réserve de réussite aux examens.
Les cours sont en présentiel, certains supports de cours seront remis sous forme papier ou électronique. Le projet tuteuré sera réalisé en autonomie à la FSESJ , certaines séances se feront en présence d’enseignants et / ou de professionnels.
Évaluation par contrôle continu des connaissances selon les modalités prévues par les MCC de la formation.
Organisation
450 heures en centre
560 heures de stage ebn entreprise
Contrat de professionnalisation : Nous contacter
Frais de formation
7 950 €
Date limite de dépôt des dossiers
Sur la plateforme e-candidat
Organisation
450 heures en centre
560 heures de stage ebn entreprise
Contrat de professionnalisation : Nous contacter
Frais de formation
7 950 €
Date limite de dépôt des dossiers
Sur la plateforme e-candidat