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Licence professionnelle Office Manager – Assistant(e) de gestion administrative, commerciale et financière
Diplôme d’État
Public
Professionnels issus de tous secteurs d’activités souhaitant orienter leur carrière vers des fonctions d’assistant(e) de gestion administrative, commerciale et financière, ou souhaitant renouveler leurs compétences dans ce domaine.
Prérequis
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau 5 (BAC+2) ou justifier d’un niveau équivalent par leur expérience professionnelle (validation des acquis).
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Acquérir une vision globale et stratégique de la gestion d’une entreprise
- Participer à la gestion des différentes activités financières
- Appliquer un cadre juridique et réglementaire : droit des affaires et droit social
- Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, développement des compétences et suivi administratif
- Transmettre des informations à différents interlocuteurs (internes / externes)
- Participer au développement marketing et commercial de l’entreprise
Public
Professionnels issus de tous secteurs d’activités souhaitant orienter leur carrière vers des fonctions d’assistant(e) de gestion administrative, commerciale et financière, ou souhaitant renouveler leurs compétences dans ce domaine.
Prérequis
Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de niveau 5 (BAC+2) ou justifier d’un niveau équivalent par leur expérience professionnelle (validation des acquis).
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- Acquérir une vision globale et stratégique de la gestion d’une entreprise
- Participer à la gestion des différentes activités financières
- Appliquer un cadre juridique et réglementaire : droit des affaires et droit social
- Assurer la gestion des ressources humaines : recrutement, développement des compétences et suivi administratif
- Transmettre des informations à différents interlocuteurs (internes / externes)
- Participer au développement marketing et commercial de l’entreprise
Contenu
UE1 – Maîtriser les différentes dimensions de la gestion d’une organisation
Analyser et gérer les logiques de fonctionnement et stratégies d’acteurs inhérentes à toute organisation ; en mobilisant les ressources de la sociologie des organisations
Identifier les différentes contraintes financières d’une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement
Maîtriser les risques juridiques (droit des affaires)
UE2 – Manager et animer une équipe
Recruter, intégrer et faire évoluer les membres d’une équipe
Organiser, manager et animer une équipe
Etablir la paie, calculer et payer les charges sociales
Maîtriser les risques juridiques et gérer des relations sociales
UE3 – Mettre en œuvre des stratégies marketing et de commercialisation
Analyser le marché et développer la stratégie marketing d’une entreprise
Gérer les relations clients et fournisseurs
Préparer et conduire une négociation
UE4 – Communiquer avec toutes les parties prenantes d’une organisation
Conduire des entretiens de recrutement
Appliquer les codes de lisibilité dans tous ses écrits professionnels afin d’être « lu et compris »
Préparer, conduire une réunion et animer un groupe en réunion
Lire et rédiger des documents en anglais, comprendre et échanger avec un partenaire étranger en anglais
UE5 – Utiliser les outils numériques pour gérer et collaborer en interne et en externe
Concevoir des documents et outils de management et de gestion à l’aide des outils numériques
UE6 – Projet tutoré
Exploiter des données à des fins d’analyse et de synthèse, à travers une étude de cas, en montrant sa capacité à raisonner en terme de stratégie et à gérer une entreprise.
UE7 – Stage en entreprise
Agir en responsabilité au sein d’une organisation.
Le stage, d’une durée de 420 heures, donne lieu à la rédaction d’un mémoire, présenté devant un jury lors d’une soutenance. Le mémoire porte sur la formalisation d’un plan d’actions proposé pour la résolution d’une problématique de management rencontrée en entreprise.
Les étudiants salariés relevant de la formation continue pourront être dispensés de stage pratique, mais devront rédiger un mémoire concernant une problématique de management rencontrée dans leur activité professionnelle.
Condition d'admission
Sur dossier de candidature et/ou entretien avec un membre de l’équipe pédagogique.
Validation
La formation est validée (sous réserve de réussite aux examens) par la licence professionnelle « Office manager – Assistant.e de gestion administrative, commerciale et financière ». Validation possible d’un ou plusieurs blocs de compétences. L’évaluation des connaissances est effectuée sous forme de contrôle continu. Le détail des modalités figure dans le guide des études de la formation.
Méthode et moyens
Cours, exercices pratiques et mises en situations. Modules de cours en distanciel via une plateforme pédagogique.
Equipe pédagogique
Responsable pédagogique : Benjamin HABERMACHER, Maître de conférences associé à l’Université de Haute-Alsace. L’équipe pédagogique est constituée d’enseignants-chercheurs de l’Université de Haute-Alsace et de professionnels.
UE1 – Maîtriser les différentes dimensions de la gestion d’une organisation
Analyser et gérer les logiques de fonctionnement et stratégies d’acteurs inhérentes à toute organisation ; en mobilisant les ressources de la sociologie des organisations
Identifier les différentes contraintes financières d’une entreprise : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement
Maîtriser les risques juridiques (droit des affaires)
UE2 – Manager et animer une équipe
Recruter, intégrer et faire évoluer les membres d’une équipe
Organiser, manager et animer une équipe
Etablir la paie, calculer et payer les charges sociales
Maîtriser les risques juridiques et gérer des relations sociales
UE3 – Mettre en œuvre des stratégies marketing et de commercialisation
Analyser le marché et développer la stratégie marketing d’une entreprise
Gérer les relations clients et fournisseurs
Préparer et conduire une négociation
UE4 – Communiquer avec toutes les parties prenantes d’une organisation
Conduire des entretiens de recrutement
Appliquer les codes de lisibilité dans tous ses écrits professionnels afin d’être « lu et compris »
Préparer, conduire une réunion et animer un groupe en réunion
Lire et rédiger des documents en anglais, comprendre et échanger avec un partenaire étranger en anglais
UE5 – Utiliser les outils numériques pour gérer et collaborer en interne et en externe
Concevoir des documents et outils de management et de gestion à l’aide des outils numériques
UE6 – Projet tutoré
Exploiter des données à des fins d’analyse et de synthèse, à travers une étude de cas, en montrant sa capacité à raisonner en terme de stratégie et à gérer une entreprise.
UE7 – Stage en entreprise
Agir en responsabilité au sein d’une organisation.
Le stage, d’une durée de 420 heures, donne lieu à la rédaction d’un mémoire, présenté devant un jury lors d’une soutenance. Le mémoire porte sur la formalisation d’un plan d’actions proposé pour la résolution d’une problématique de management rencontrée en entreprise.
Les étudiants salariés relevant de la formation continue pourront être dispensés de stage pratique, mais devront rédiger un mémoire concernant une problématique de management rencontrée dans leur activité professionnelle.
Sur dossier de candidature et/ou entretien avec un membre de l’équipe pédagogique.
La formation est validée (sous réserve de réussite aux examens) par la licence professionnelle « Office manager – Assistant.e de gestion administrative, commerciale et financière ». Validation possible d’un ou plusieurs blocs de compétences. L’évaluation des connaissances est effectuée sous forme de contrôle continu. Le détail des modalités figure dans le guide des études de la formation.
Cours, exercices pratiques et mises en situations. Modules de cours en distanciel via une plateforme pédagogique..
Équipe pédagogique
Responsable pédagogique : Benjamin HABERMACHER, Maître de conférences associé à l’Université de Haute-Alsace. L’équipe pédagogique est constituée d’enseignants-chercheurs de l’Université de Haute-Alsace et de professionnels.
Organisation
Inscription : possible jusqu’à 15 jours avant le démarrage de la formation (hors demande de VAPP).
Durée : 405 heures
2 modalités au choix :
– modalité 1 : 314 heures en présentiel et 91 heures en distanciel asynchrone
– modalité 2 : 314 heures en distanciel synchrone et 91 heures en distanciel asynchrone
du 16 novembre 2026 au 15 octobre 2027, à raison d’une semaine par mois
Frais de formation
5 600 €
Plaquette
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Organisation
Inscription : possible jusqu’à 15 jours avant le démarrage de la formation (hors demande de VAPP).
Durée : 405 heures
2 modalités au choix :
– modalité 1 : 314 heures en présentiel et 91 heures en distanciel asynchrone
– modalité 2 : 314 heures en distanciel synchrone et 91 heures en distanciel asynchrone
du 16 novembre 2026 au 15 octobre 2027, à raison d’une semaine par mois
Frais de formation
5 600 €
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