Être initiateur et acteur d'un projet QVT au sein de son entreprise
Public
Toute personne intervenant au niveau du service RH, toute personne souhaitant s’impliquer dans une démarche QVT (qualité de vie au travail), membre du CSE (comité social et économique), toute personne amenée à manager une équipe, dirigeant.
Prérequis
Avoir suivi la formation Déontologie et Qualité de vie au travail
Avoir une connaissance du cadre (loi Rebsamen 2015, ANI 2013)
Objectifs de la formation
Être capable de :
- Comprendre les enjeux pour mieux valoriser son projet au sein de son entreprise et argumenter sur l’intérêt des actions, négocier des investissements
- Définir un projet de QVT en fonction de son entreprise, prioriser
- Animer une démarche QVT, du projet aux actions concrètes
- Évaluer
A la fin de la formation : questionnaire d’évaluation des connaissances portant sur les principaux points du programme.
Durée : 2 jours, soit 14 heures
790,00 €
Réf. | Dates | Lieu | Inscriptions |
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24218 | les 27 et 28 juin 2024 | Mulhouse | Candidature |