Mener efficacement des entretiens de recrutement
Public
Toute personne ayant en charge tout ou partie du processus de recrutement : responsable recrutement, recruteur occasionnel, chargé de recrutement.
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- connaître les enjeux de l’attraction et de la fidélisation des talents dans l’entreprise
- mettre en place une démarche et des outils pour accroître la qualité de ses recrutements
- optimiser sa recherche de profils en élargissant le sourcing
- conduire un entretien
- prendre une décision objective et fondée
Cette formation peut être validée dans le cadre du Diplôme d’Université « Gestion des ressources humaines ».
A la fin de la formation : questionnaire d’évaluation des connaissances portant sur les principaux points du programme.
2 jours, soit 14 heures
790,00 €
(Dernière session achevée)
Réf. | Dates | Lieu | Inscriptions |
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24252 | les 13 et 14 mars 2024 | Mulhouse | Inscriptions terminées |