Public
Toute personne qui souhaite faire le point sur sa vie professionnelle et/ou privée afin d’envisager de nouveaux horizons (salariés souhaitant se reconvertir, futurs retraités,…).
Prérequis
Aucun
Objectifs de la formation
A l’issue de la formation le stagiaire sera capable de :
- analyser sa situation professionnelle et personnelle pour en identifier le potentiel
- transférer ses compétences et capacités acquises vers une autre activité, un autre poste,…
- mettre en place un plan d’action pour réaliser et réussir sa reconversion
Prendre du recul : Faire un bilan de sa situation professionnelle et personnelle actuelle
Faire le point de son parcours professionnel
Analyser sa situation personnelle
Se ressourcer : Découvrir son potentiel
Mettre à jour de ce que l’on sait faire, aime faire, n’aime pas/plus faire…
Prendre conscience de ses talents mais aussi de ses inconforts
Dessiner son profil d’intérêts professionnels et/ou extraprofessionnels
Mettre à jour ses goûts, ses aspirations, ses valeurs…
Changer de regard : Exploiter son potentiel
Découvrir les particularités de son profil
Mettre à jour les points clés qui permettent une éventuelle transférabilité vers d’autres postes, d’autres missions, d’autres métiers, d’autres activités…
Analyser les réalisations dans son parcours professionnel et/ou personnel et les compétences et capacités développées
Établir des passerelles avec les métiers/activités ciblé(e)s et clarifier les représentations
Faire les liens entre compétences, motivations et métiers/activités et les formuler
Mesurer les écarts et mettre en place un plan d’action réaliste et réalisable
Apprendre à visualiser de manière positive vers le futur
A la fin de la formation : questionnaire d'évaluation des connaissances portant sur les principaux points du programme.
Tests d’intérêts professionnels et/ou extraprofessionnels
Alternance entre travail de groupe et travail personnel
Mise en place d’un plan d’action personnel
Equipe pédagogique
Animation
Formatrice spécialisée dans le domaine.
Organisation
Durée : 3 jours
Frais de formation
1 250 €
Date limite de dépôt des dossiers
Plaquette
Taux satisfaction clients : *
Taux de réussite : *
Taux d'insertion : *
(*) :
Prendre du recul : Faire un bilan de sa situation professionnelle et personnelle actuelle
Faire le point de son parcours professionnel
Analyser sa situation personnelle
Se ressourcer : Découvrir son potentiel
Mettre à jour de ce que l’on sait faire, aime faire, n’aime pas/plus faire…
Prendre conscience de ses talents mais aussi de ses inconforts
Dessiner son profil d’intérêts professionnels et/ou extraprofessionnels
Mettre à jour ses goûts, ses aspirations, ses valeurs…
Changer de regard : Exploiter son potentiel
Découvrir les particularités de son profil
Mettre à jour les points clés qui permettent une éventuelle transférabilité vers d’autres postes, d’autres missions, d’autres métiers, d’autres activités…
Analyser les réalisations dans son parcours professionnel et/ou personnel et les compétences et capacités développées
Établir des passerelles avec les métiers/activités ciblé(e)s et clarifier les représentations
Faire les liens entre compétences, motivations et métiers/activités et les formuler
Mesurer les écarts et mettre en place un plan d’action réaliste et réalisable
Apprendre à visualiser de manière positive vers le futur
A la fin de la formation : questionnaire d'évaluation des connaissances portant sur les principaux points du programme.
Tests d’intérêts professionnels et/ou extraprofessionnels
Alternance entre travail de groupe et travail personnel
Mise en place d’un plan d’action personnel
Equipe pédagogique
Animation
Formatrice spécialisée dans le domaine.
Organisation
Durée : 3 jours
Tarif
1 250 €
Date limite de dépôt des dossiers
Plaquette
Satisfaction clients
|
Contact :
- Stéphanie RICHARD | 03.89.33.65.00 | stephanie.richard@uha.fr
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