Communication efficace dans un établissement de la petite enfance

Public

Personnel encadrant de la petite enfance : directeurs, responsables, éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices, infirmières…

Prérequis

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour participer à cette formation.

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation les participants seront capables de :

préparer et mener une réunion de manière efficiente
maîtriser les techniques d’animation d’une réunion
adopter une communication managériale efficace
maîtriser les divers facteurs physiques qui conditionnent une bonne prise de parole (voix, respiration, anxiété…)
être en mesure de développer un management préventif
savoir choisir une stratégie pour sortir de la confrontation par le haut

Conduite de réunion

Quelle réunion pour quel objectif ?
Les phases d’une réunion
Les règles d’or pour une réunion efficace

Prévention et gestion des conflits

Définir la notion de conflit
Adopter des comportements efficaces pour sortir des conflits
Sortir des conflits par la régulation, la médiation ou l’arbitrage

Prise de parole en public (techniques du théâtre)

Travail sur la maîtrise de sa voix : diction, timbre, intonation, débit
Attitude et posture, se présenter, s’auto évaluer
Gestion de son émotion et de son trac

Cette formation peut être validée dans le cadre du Diplôme d’Université «Management des structures d’accueil de la petite enfance». A la fin de la formation : questionnaire d'évaluation des connaissances portant sur les principaux points du programme...

Cours et exercices pratiques.

Equipe pédagogique

Animation

Formateur spécialisé dans le domaine de la petite enfance.

Organisation

Inscription : possible jusqu'à 3 jours avant le démarrage de la session.

Durée : 3 jours.

Frais de formation

1 250 €

Date limite de dépôt des dossiers

Plaquette

Taux satisfaction clients : *

Taux de réussite : *

Taux d'insertion : *

(*) :