Public

Tout professionnel en situation de responsabilité de management.

Prérequis

Objectifs de la formation

A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :

Améliorer leurs compétences relationnelles

Mieux se connaître et savoir reconnaître leurs points forts

Découvrir et s'approprier plusieurs styles de communication

Optimiser l'efficacité de leur propre fonctionnement

Développer leur leadership et leur aisance relationnelle, renforcer leur capacité d'influence et s'affirmer dans les situations complexes

 

Mieux se connaître et savoir reconnaître ses points forts

Identifier son type de personnalité et son évolution dans le temps

Repérer ses conditions de réussite et savoir les utiliser

Identifier les situations qui, pour soi, sont sources de stress et apprendre à les gérer

 

Environnement et motivation

Identifier ses sources de motivation

Identifier ses aptitudes et compétences clés

Reconnaitre ses conditions de réussite propres et apprendre à les mettre en œuvre

Savoir reconnaître et mettre en place un environnement favorable au regard de ses préférences personnelles

 

Développer ses compétences relationnelles

Créer les conditions favorables à l'expression de chacun

Mettre en place une relation de confiance

Développer son impact personnel et son charisme

 

Construire une démarche claire pour son évolution professionnelle

Définir et mettre en place un plan d'action et fixer les priorités pour sa démarche professionnelle

Agir sur les niveaux de changement : comportement, capacités, valeurs, identités

Mettre en cohérence son système de valeurs avec le mode de fonctionnement de l'entreprise

L'évaluation des acquis est évaluée à travers un exercice pratique de synthèse.

Exercices, jeux de rôle sur des situations réelles de communication, motivation et management, et séquences pratiques d’entraînement
Equipe pédagogique
Animation

Formateur spécialisé dans le domaine du management et de la communication

Organisation

Inscription : possible jusqu'à 3 jours avant le démarrage de la session.

Durée : 3 jours
Frais de formation

1250€
Date limite de dépôt des dossiers
Plaquette
Taux satisfaction clients : *
Taux de réussite : *
Taux d'insertion : *

(*) :

Mieux se connaître et savoir reconnaître ses points forts

Identifier son type de personnalité et son évolution dans le temps

Repérer ses conditions de réussite et savoir les utiliser

Identifier les situations qui, pour soi, sont sources de stress et apprendre à les gérer

 

Environnement et motivation

Identifier ses sources de motivation

Identifier ses aptitudes et compétences clés

Reconnaitre ses conditions de réussite propres et apprendre à les mettre en œuvre

Savoir reconnaître et mettre en place un environnement favorable au regard de ses préférences personnelles

 

Développer ses compétences relationnelles

Créer les conditions favorables à l'expression de chacun

Mettre en place une relation de confiance

Développer son impact personnel et son charisme

 

Construire une démarche claire pour son évolution professionnelle

Définir et mettre en place un plan d'action et fixer les priorités pour sa démarche professionnelle

Agir sur les niveaux de changement : comportement, capacités, valeurs, identités

Mettre en cohérence son système de valeurs avec le mode de fonctionnement de l'entreprise

L'évaluation des acquis est évaluée à travers un exercice pratique de synthèse.

Exercices, jeux de rôle sur des situations réelles de communication, motivation et management, et séquences pratiques d’entraînement
Equipe pédagogique
Animation

Formateur spécialisé dans le domaine du management et de la communication


Organisation

Inscription : possible jusqu'à 3 jours avant le démarrage de la session.

Durée : 3 jours
Tarif

1250€
Date limite de dépôt des dossiers
Plaquette
Satisfaction clients

 

Contact : 

  • Stéphanie RICHARD | 03.89.33.65.00 | stephanie.richard@uha.fr
  

 Téléphone : 

 

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