Diplôme d'État
Public
Professionnels du secteur de la petite enfance (éducateurs de jeunes enfants, puéricultrices, infirmiers, sage-femmes,...)
Prérequis
Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme BAC+2 ou justifier d'un niveau équivalent par leur expérience professionnelle (validation des acquis).
Objectifs de la formation
Cette licence professionnelle a pour objectif d’apporter des connaissances et des techniques en management, en droit, en gestion, en communication, complémentaires aux savoir-faire initialement acquis par les professionnels du secteur de la petite enfance. A l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
- définir la politique d’un établissement d’accueil du jeune enfant,
- manager, motiver et optimiser les compétences de chacun,
- concevoir, argumenter et mettre en œuvre un projet,
- maîtriser l’environnement juridique et sécuritaire relatif au secteur de la petite enfance,
- exploiter à bon escient les outils de gestion comptables et financiers,
- communiquer plus efficacement pour s’affirmer et convaincre.
UE1 - Maîtriser les différentes dimensions de la gestion d'une organisation
Analyser et gérer les logiques de fonctionnement et stratégies d'acteurs inhérentes à toute organisation ; en mobilisant les ressources de la sociologie des organisations
Identifier les différentes contraintes financières d’une organisation : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement
Mettre en œuvre et piloter un projet
Intégrer les spécificités de gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant
UE2 - Manager et animer une équipe
Organiser, manager et animer une équipe
Recruter, intégrer et faire évoluer les membres de l'équipe
Maîtriser les risques juridiques et gérer des relations sociales
UE3 - Mettre en œuvre des stratégies marketing et de commercialisation
Analyser le marché et développer une stratégie marketing d'un établissement d'accueil du jeune enfant
Préparer et conduire une négociation
UE4 - Communiquer avec toutes les parties prenantes d'une organisation
Utiliser les techniques de communication inter-personnelle pour communiquer efficacement et de façon adaptée selon son interlocuteur
Appliquer les codes de lisibilité dans tous ses écrits professionnels afin d'être "lu et compris"
Préparer, conduire une réunion et animer un groupe en réunion
Prendre la parole en public
Lire et rédiger des documents en anglais, comprendre et échanger avec un partenaire étranger en anglais
UE5 - Utiliser les outils numériques pour gérer et collaborer en interne et en externe
Concevoir des documents et outils de management et de gestion à l'aide des outils numériques
UE6 - Projet tutoré
Exploiter des données à des fins d’analyse et de synthèse en montrant sa capacité à raisonner en terme de politique et de stratégie et à retracer l’itinéraire de l’élaboration d’un projet intégrant les différents outils de la formation.
Le projet sera détaillé et présenté dans un mémoire donnant lieu à soutenance.
UE7 - Stage en entreprise
Agir en responsabilité au sein d’une organisation relevant du champ de la petite enfance. Le stage, d’une durée de 420 heures, fera l’objet d’un rapport de stage.
Les étudiants salariés sont dispensés de stage, mais doivent rédiger un rapport concernant leur activité professionnelle.
Sur dossier de candidature et/ ou entretien avec un membre de l’équipe pédagogique.
La formation est validée (sous réserve de réussite aux examens) par la Licence professionnelle « Management et gestion des organisations, parcours Management des établissements d’accueil du jeune enfant ». L'évaluation des connaissances est effectuée sous forme de contrôle continu. Le détail des modalités figure dans le guide des études de la formation.
Ce cursus propose une alternance d’apports de nouvelles connaissances, de partage d’expériences et de réflexions personnelles. Modules de cours en distanciel via une plateforme pédagogique.
Equipe pédagogique
Responsable pédagogique : Jean-Yves CAUSER, Maître de conférences à l’Université de Haute-Alsace.
L’équipe pédagogique est constituée d’enseignants- chercheurs de l’Université de Haute-Alsace et de professionnels du domaine.
Animation
Organisation
2 modalités au choix :
- modalité 1 : 287,5 heures en centre et 84 heures en distanciel asynchrone
- modalité 2 : 287,5 heures en distanciel synchrone et 84 heures en distanciel asynchrone
du 30 septembre 2024 au 18 juillet 2025, à raison d'une semaine par mois
Frais de formation
5 400 €
Demandeurs d’emploi de la Région Grand Est : nous consulter.
Date limite de dépôt des dossiers
Plaquette
Taux satisfaction clients : 100% *
Taux de réussite : 100% *
Taux d'insertion : 100% *
(*) :
UE1 - Maîtriser les différentes dimensions de la gestion d'une organisation
Analyser et gérer les logiques de fonctionnement et stratégies d'acteurs inhérentes à toute organisation ; en mobilisant les ressources de la sociologie des organisations
Identifier les différentes contraintes financières d’une organisation : de la gestion des équilibres financiers à l’analyse des opérations d’investissement et de financement
Mettre en œuvre et piloter un projet
Intégrer les spécificités de gestion d'un établissement d'accueil du jeune enfant
UE2 - Manager et animer une équipe
Organiser, manager et animer une équipe
Recruter, intégrer et faire évoluer les membres de l'équipe
Maîtriser les risques juridiques et gérer des relations sociales
UE3 - Mettre en œuvre des stratégies marketing et de commercialisation
Analyser le marché et développer une stratégie marketing d'un établissement d'accueil du jeune enfant
Préparer et conduire une négociation
UE4 - Communiquer avec toutes les parties prenantes d'une organisation
Utiliser les techniques de communication inter-personnelle pour communiquer efficacement et de façon adaptée selon son interlocuteur
Appliquer les codes de lisibilité dans tous ses écrits professionnels afin d'être "lu et compris"
Préparer, conduire une réunion et animer un groupe en réunion
Prendre la parole en public
Lire et rédiger des documents en anglais, comprendre et échanger avec un partenaire étranger en anglais
UE5 - Utiliser les outils numériques pour gérer et collaborer en interne et en externe
Concevoir des documents et outils de management et de gestion à l'aide des outils numériques
UE6 - Projet tutoré
Exploiter des données à des fins d’analyse et de synthèse en montrant sa capacité à raisonner en terme de politique et de stratégie et à retracer l’itinéraire de l’élaboration d’un projet intégrant les différents outils de la formation.
Le projet sera détaillé et présenté dans un mémoire donnant lieu à soutenance.
UE7 - Stage en entreprise
Agir en responsabilité au sein d’une organisation relevant du champ de la petite enfance. Le stage, d’une durée de 420 heures, fera l’objet d’un rapport de stage.
Les étudiants salariés sont dispensés de stage, mais doivent rédiger un rapport concernant leur activité professionnelle.
Sur dossier de candidature et/ ou entretien avec un membre de l’équipe pédagogique.
La formation est validée (sous réserve de réussite aux examens) par la Licence professionnelle « Management et gestion des organisations, parcours Management des établissements d’accueil du jeune enfant ». L'évaluation des connaissances est effectuée sous forme de contrôle continu. Le détail des modalités figure dans le guide des études de la formation.
Ce cursus propose une alternance d’apports de nouvelles connaissances, de partage d’expériences et de réflexions personnelles. Modules de cours en distanciel via une plateforme pédagogique.
Equipe pédagogique
Responsable pédagogique : Jean-Yves CAUSER, Maître de conférences à l’Université de Haute-Alsace.
L’équipe pédagogique est constituée d’enseignants- chercheurs de l’Université de Haute-Alsace et de professionnels du domaine.
Animation
Organisation
2 modalités au choix :
- modalité 1 : 287,5 heures en centre et 84 heures en distanciel asynchrone
- modalité 2 : 287,5 heures en distanciel synchrone et 84 heures en distanciel asynchrone
du 30 septembre 2024 au 18 juillet 2025, à raison d'une semaine par mois
Tarif
5 400 €
Demandeurs d’emploi de la Région Grand Est : nous consulter.
Date limite de dépôt des dossiers
Plaquette
Satisfaction clients
100%
|
Contact :
- Stéphanie RICHARD | 03.89.33.65.00 | stephanie.richard@uha.fr
Téléphone :
E-Mail :
Contact :
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E-Mail :
